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Quasi 800 aspiranti autisti di autobus parteciperanno domani alla prima prova pratica della selezione pubblica indetta da Seta


Saranno poco meno di 800 gli aspiranti autisti di autobus che si sottoporranno domani, giovedì 18 gennaio, alla prima prova pratica della selezione pubblica indetta da Seta – l’azienda emiliana di trasporto pubblico che gestisce il servizio nelle province di Modena, Reggio Emilia e Piacenza – per individuare candidati idonei al profilo di “Operatore di esercizio”. La prova avrà luogo presso la polisportiva “G. Pini” di Modena, a partire dalle ore 9. I candidati saranno suddivisi in due gruppi da circa 400 persone e dovranno rispondere ad un questionario inerente le norme del Codice Stradale, la conoscenza dei mezzi e delle norme antinfortunistiche, le prescrizioni in materia di sicurezza sul lavoro.

 

Le domande sono pervenute da tutta Italia, con un netta predominanza di candidature maschili (solo qualche decina le donne) e di residenti nelle regioni del Centro-Sud Italia. Alcune domande sono state inviate anche da parte di persone di origine straniera. Per quest’ultimi, oltre ai requisiti di carattere civile (l’assenza di precedenti penali o di gravi provvedimenti disciplinari in precedenti rapporti di lavoro) e professionale (il possesso di patente D e della Carta di Qualificazione del conducente), era richiesta anche la buona conoscenza della lingua italiana.

I candidati che supereranno questa prima fase dovranno poi cimentarsi in una prova di guida dei bus, articolata in diverse fasi (in piazzale e/o in linea, su percorsi urbani ed extraurbani) e comprendente anche la verifica pratica delle competenze meccaniche di base. Al termine della procedura – la cui conclusione è prevista entro il mese di marzo 2018 – verrà stilata una graduatoria dalla quale Seta attingerà i nomi dei candidati idonei all’assunzione, con i quali sarà instaurato un rapporto di lavoro subordinato secondo quanto disposto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di categoria. Ogni aspirante autista potrà richiedere di essere assegnato ad una o più delle province in cui Seta esercita il proprio servizio; sarà poi l’azienda a distribuire le assunzioni, contemperando le diverse esigenze territoriali con le preferenze espresse dai candidati.

 




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