Il comitato aziendale per le Pari opportunità della Provincia di Modena non è più presieduto da un assessore ma da una dirigente dell’ente, Liviana Messori, responsabile del servizio Amministrativo personale.
Lo ha deciso la giunta nei giorni scorsi, su proposta dell’assessore alle Pari opportunità Palma Costi, rinnovando la composizione dell’organismo previsto dalle normative con il compito di favorire le effettive pari opportunità nelle condizioni di lavoro e di sviluppo professionale, anche tenendo conto della posizione delle lavoratrici in ambito familiare.
Il comitato aziendale Pari opportunità è formato da altri dieci componenti: cinque indicati dai sindacati (Anna Naso, Rocca Murano, Graziella Martinelli Braglia, Maria Grazia Roversi, Vittorio Ballestrazzi) e cinque tecnici indicati dall’amministrazione (Roberta Zannini, Alberto Pinzi, Federica Nannetti, Simona Tonini, Alessandra Lisotti).
